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严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作简报(第八期)

发布时间:2012-04-05 浏览次数:

我校党委中心组再次组织学习严肃换届纪律深入整治用人上

不正之风有关文件精神

 

2012年3月31日,我校党委在八鸽岩路校区十五楼会议室召开党委中心组学习会。党委书记李近华,党委委员、副校长龚辉、钱庆生以及学校各部门主要负责同志参加了学习会。学习由党委中心组组长、党委书记李近华同志主持。 

在深入学习了2012年度全国两会精神之后,党委书记李近华再次传达学习了中央和省委严肃换届纪律工作推进(视频)会议精神,安排部署贯彻落实工作措施,组织学习中纪委、中组部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进(视频)会议及我省(视频)会议精神,省纪委、省委组织部《关于进一步推进严肃换届纪律深入整治用人上不正之风的实施方案》的通知(黔组发[2012]4号)、省委组织部副部长郑德川同志在全省换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会上的重要讲话和“5个严禁、17不准、5个一律”相关内容。通过学习,增强了党员干部遵守换届纪律和组织人事工作纪律的自觉性,推进了严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作。 

李近华书记在中心发言指出,省委组织部从2008年委托第三方开展组织工作满意度调查以来,在各级党委和组织部门的共同努力下,我省组织工作满意度逐年提升,大家对省的组织工作是很满意的。今年组织工作满意度调查马上就要开始,学校党委进行了专门的研究和部署,制定了《关于进一步提高组织工作满意度工作方案》、《提高组织工作满意度学习手册》和《关于认真贯彻全省严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会会议精神的通知》。按照上级组织部门的要求,学校党委开展了广泛的交心谈心活动,班子领导之间、分管领导与各部门领导之间、各部门领导与部门人员之间通过诚恳的交心谈心,充分交流了全校教职工对组织工作的看法和对学校发展的意见。 

李近华书记指出我校党委在干部选拔任用上,严格按照中央和省委组织工作条例的要求来开展,在省直各部门首先实行了票决制,在干部轮岗交流、竞聘上岗工作中,学校党委都认真进行研究,制定工作方案,报省委组织部审批,并严格实行工作方案,没有出现违规违纪的现象,受到上级部门以及各个组织工作检查组的高度评价。 

李近华书记希翼学校各级党组织和部门要继续加强学习,充分领会全国两会精神,全面、准确把握当前国内外形势,以深入开展基层组织建设年活动和交心谈心活动为契机,并结合正在开展的“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“五先进一满意”活动,努力提高我校组织工作满意度,为学校实现又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保障。 

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