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贵州职业技术学院“双师型”教师认定管理办法(试行)

发布时间:2020-05-06 浏览次数:

 贵州职业技术学院“双师型”教师认定管理办法(试行)

 

               第一章  总则

第一条  为加强我校师资建设,建立一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合,既有较高理论水平,又有较强实践技能的高素质“双师型”教师队伍,根据《国家职业教育改革实施方案》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《关于印发〈深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案〉的通知》等文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

第二条  本办法适用于在编在岗教职工。

第三条  “双师型”教师指具有较高的教育教学水平和较强的专业示范技能,具有教师任职资格和专业技术任职资格,同时具有相应职业资格证书、技术等级证书等或在具有丰富企业一线生产经验的复合型人才。

第四条  “双师型”教师的认定坚持“思想政治不过关一票否决制”、“师德师风一票否决制”、“学术不端一票否决制”。

第五条  “双师型”教师的认定管理采取准入退出机制,实行聘期考核管理。“双师型”教师颁发聘任证书,明确聘期任务,聘期考核合格的予以续聘,不合格取消双师资格。

 

              第二章  认定标准

   第六条   基本条件

(一)拥护党的领导,热爱祖国,遵守宪法、法律和法规;

(二)热爱教育事业,教书育人,为人师表,具有良好的职业道德;

(三)具有高校教师资格的专任教师;

(四)具有讲师及以上专业技术职称;

(五)在我校担任专业课、专业基础课和相应专业实践教学工作,既教理论又教技能,理论教学与实践教学效果好,且近三年均完成学校规定的教学工作量。

第七条  必备条件

申报人需具备下列条件之一:

(一)通过考试或评审,取得国家承认的与我校所开设专业相关的(非高校教师系列)中级及以上专业技术职称。

(二)通过各类执业资格考试,取得国家、行业承认的与我校所开设专业相关的中级以上执业资格证书。

(三)有三年以上在企、事业单位业从事本专业实际工作的经历,能全面引导学生专业实践实训活动。

(四)近四年来每两年利用寒、暑假至少有两个月以上(即四年累计4个月以上)在企业实践的经历,并根据《贵州职业技术学院企业实践管理办法(暂行)》考核合格。

(五)参加教育部、省教育厅、省级行业主管部门组织的教师专业技能培训获得合格证书,能全面引导学生专业实践实训活动。

(六)经学校组织专家组认定的其他职业资格证书、技术等级证书。

(七)经学校组织专家组认定的具有实施实训教学经历,且具备全面引导学生专业实践实训能力的专业教师。

 

第三章  认定程序

第八条  “双师型”教师认定程序如下:

个人申报。申报人填写《贵州职业技术学院“双师型”教师认定申请表》(见附件1),提交相关佐证材料

(二)部门初审。各部门根据认定条件对申报人材料进行初审,并签署审核意见,初审合格的填写《贵州职业技术学院“双师型”教师申报汇总表》(见附件2),报送材料到教师工作处(教师发展中心)。

(三)联合评审。教师工作处组织相关部门对申报材料进行联合评审,经评审结果报学校研究。

(四)校内公示。教师工作处对联合评审结果在全校范围内进行公示,接受监督反馈。

学校研究公示无异议后,教师工作处将审查结果提交学校研究确定

第九条  “双师型”申报材料要求

申请“双师型”教师资格认定,应当提供以下佐证材料(验原件交复印件):

基本条件需提供以下佐证材料:

1.高等学校教师资格证

2.讲师及以上专业技术职称证书

3.近三年教学任务书和课表;

(二)必备条件需提供以下材料之一

1.我校所开设专业相关的中级及以上专业技术职称。

2.我校所开设专业相关的中级以上执业资格证书。

3.在企业工作三年以上证明材料,含劳动合同、社保证明、离职证明。

4.近四年来在企业实践的佐证材料,含赴企业实践的通知、派出函、接收函、工作安排、实践报告(总结)等。

5.参加教育部、省教育厅、省级行业主管部门组织的教师专业技能培训获得的合格证书。

6.其他由学校组织专家组认定的职业资格证书、技术等级证书。

7.其他需由学校组织专家组认定的具有实施实训教学经历,且具备全面引导学生专业实践实训能力的佐证材料。

 

第四章 聘用管理

第十条  “双师型”教师认定后颁发聘任证书,每三年为一聘期,期满进行聘期考核,考核合格予以续聘。

第十一条 “双师型”教师在聘期内每年需承担一门以上实践课程(实验、实训、顶岗实习等);聘期内,还应完成以下工作之一:

(一)主持或主要参与(前3名)专业建设或课程建设,或承担教学改革,且实践成果被所在学院认可;

(二)非实验室负责人或实验系列教师,积极参与学校实验室建设,并作出学校认可的业绩贡献;

(三)引导学生参加大学生创新、创业或职业技能大赛,在厅级比赛中获得前三名,或在省级比赛中获得前八名,或入围国家级比赛。

(四)个人参加技能大赛,在校级中获得前三名,或在厅级比赛中获得前五名,或在省级比赛中获得前八名,或入围国家级比赛。

(五)参加企业一线生产实践累计3个月以上,并根据《贵州职业技术学院企业实践管理办法(暂行)》考核合格。  

第十二条  “双师型”教师激励措施

(一)经过认定的“双师型”教师,在职称评聘中按规定给予量化积分加分。

(二)在学历提升、培养培训中,同等条件下向“双师型”教师倾斜。

(三)经过认定的“双师型”教师,课酬标准提高3%,课酬标准四舍五入精确到元。

第十三条  “双师型”教师聘期考核由教师工作处统一组织,考核程序如下:

(一)教师本人填写《贵州职业技术学院“双师型”教师聘期考核登记表》(见附件3),并提供相关佐证材料。

(二)所在部门根据佐证材料和所掌握的情况进行初步考核,提出考核意见。

(三)教师工作处组织相关部门进行联合审查考核。

(四)考核结果在校内公示。

(五)考核结果提交学校研究确定。

(六)考核合格的办理续聘。

 

第五章  附则

第十四条  本办法与国家和省相关规定不一致的,以国家和省相关规定为准。

第十五条  本办法由教师工作处负责说明。

第十六条  本办法自印发之日起施行,原有“双师型”教师相关管理规定同时废止。

 

 

附表:1.贵州职业技术学院“双师型”教师资认定申请

2.贵州职业技术学院“双师型”教师申报汇总表

3.贵州职业技术学院“双师型”教师聘期考核登记表

 

 

 

 

 

 

 

1:

 贵州职业技术学院“双师”教师认定申请

姓名

 

性别

 

出生年月

 

照片

所在部门

 

高校教师资格证号:

高校教师系列职称

 

职称专业

 

近三年教学工作量及主要教授课程

 

 

 

 

申请依据及佐证材料

 

 

 

 

 

 

所在部门审核意见:

 

负责人签字(盖章)

年    月    日

相关部门联合审核意见:

 

负责人签字(盖章)

 

年    月    日

学校认定意见:

 

 

年    月    日

 



附表2:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

贵州职业技术学院“双师型”教师申报汇总表

学院:(盖章)                               填表人:                        填表人电话:                                       填报时间:   年  月  

序号

姓名

性别

部门

高校教师系列职称

职称专业

近三年工作量及主要教授课程

申请依据

佐证材料

联系电话

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


3:

 贵州职业技术学院“双师”教师聘期考核登记

姓名

 

性别

 

所在部门

 

聘期

 

聘任部门

 

聘期各年任务完成情况及佐证材料:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门考核意见:

 

负责人签字(盖章):

                                            年    月   日

相关部门联合考核意见:

负责人签字(盖章):

                                           

                                 年    月   日

学校考核意见:

 

 

                                  年    月   日

 

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